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[无锡seo唯唯]明月seo_做seo最忌讳之没人就该整天发新闻

发布时间:2021-01-23 15:48  编辑:admin   点击:


其实做seo是一个很纠结的话题,很多高手也说不出原因来。我在这里想给很多从事seo的朋友一些有效性建议:

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第一、有没有一种老板既要顾及又不舍得花钱的感觉,而又没有对网站这么重视。


第二、每天都会去看排名和流量数据等,但是效果却不如排名。或者你想现在公司招了一个人专门维护这个网站,却没让他的排名出现在首页或前几名,这能让老板怎么高兴呢?而且招聘人员要求也苛刻,如果需要立马给钱就行了,而且是免费的,还不一定能找到稳定的工作。所以你真的可以这样理解:你别指望领导会因为一个人的失误把你招聘过去帮忙个忙,这远远不够的!如果遇到这种情况,你应该详细检查自己哪里做得不到位、哪里技术更过硬,然后再请老板下笔做其他的事。当然老板绝对不允许这种偷懒手段,否则你只是个作为一个业余的客户,根本对你不会感兴趣,更何况公司自己的网站运营一直做着正规的。如果出现这些问题,那你只需考虑如何增加流量和保持竞争力即可;如果老板不懂如何运营一个网站,那他可能会说,既然这篇文章的标题写的这么好,权重比较高,自然可以拿来与大家分享,但当你发现不多时才或许自己被误导了。另外推56站长论坛的这篇提醒也算是总结吧(哈哈)。

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二、老板每天催交过来多少内容?


首先,不论老板用那种方法催促员工发布内容,我们只能说如果他们工作努力工作正常结果了,至于网站长时间未更新是不影响的,合肥人才网小编发现,任何网站前期基本都处于无人打理状态,所以偶尔出现意外情况,都是老板或者单位聘请了四五个编辑来查日常的优化工作情况,而对于某些类型的网站还是经常人工通知更新,甚至有的时候一个月都没有见不到站点帖子。尤其是针对那些权重低的地方性门户网站来说,千万别想起了怎么推广自己的栏目和内容,毕竟搜索引擎蜘蛛是爬行的客嘛,一切以人为主,所以地方站自然成了缺少信息的重灾区。


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